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“磨叽干部”要不得

来源:协神纳立网 作者:未知 发表时间:2019-07-11 15:44:25 我要评论

40年来,我国预防接种工作得到迅速普及和发展,并取得巨大成就。上世纪60年代初,我国通过接种牛痘疫苗消灭了天花,较世界卫生组织1980年宣布全球根除天花早了10多年。2000年,我国实现了无脊髓灰质炎目标,并一直维持无脊灰状态至今。2002年乙肝疫苗纳入国家免疫规划,目前5岁以下儿童乙肝表面抗原流行率已降至0.32%,较1992年的9.67%降低了97%。麻疹、流脑等多数疫苗可预防传染病的发病率已降至历史最低水平。

“正在研究,再等等”“这事不急,先缓缓”“放一放,以后再说”……近几年,有记者在基层遇到一些这样的干部,他们碰事就拖,遇难靠躲,深谙“不做不错,少做少错”之道,患上了严重的拖延症,甘当“太平官”“逍遥官”“糊涂官”,被群众戏称为“磨叽干部”。

美国麻省理工学院团队研究出一种新型成像技术,即使小到仅由几百个细胞组成的肿瘤也可被识别,有助于及早发现癌症。

“磨叽干部”要不得,要想让干部不磨叽,一要根除党员干部特别是领导干部思想上的懈怠情绪,充分调动他们干事创业的激情,让想干事的人有机会、会干事人的有舞台、干成事人的有地位,让那些在其位不谋其政、不作为、乱作为的人摘帽子、腾位子、没面子,使其不敢再“慢”。二要强化制度建设,推进效能提速。要有针对性地健全相关制度,完善工作机制,使各项工作有法可依、有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性。同时,在落实制度上下功夫,通过领导带头、推行政务公开、建立健全奖惩办法,使制度真正发挥应有的作用,使其不能再“慢”。三要接受群众监督,让群众评判。通过开展有效活动,让基层干部对上级职能部门和领导干部的工作效能满意度打分测评。四要加大督查力度。通过专项督查、明察暗访、跟踪督查、问卷测评等多种形式,真正把效能督查延伸到干部日常工作和生活环节,使行为迟缓者总感到有人在催,“慢”不下来。——宛诗平

“慢作为”无疑会浪费群众的时间和精力。久而久之,这种“慢作为”还会演变成不作为,最终导致群众的需求得不到及时解决,影响政府部门的公信力,进而影响干群关系,破坏政府形象。

据成都金沙遗址博物馆相关负责人介绍,正月初一,成都金沙遗址博物馆进馆游客刷新纪录,共5.1万余人在这里度过农历新年第一天。除玛雅文明展外,已连续推出11年的金沙太阳节也吸引着公众,白天,这里有洋溢异域风情的各种演出,有鲜花装点的花市;晚上还可以感受30万平方米的彩灯营造的梦幻场景。其中,太阳节每天都会在正午推出仿古大祭祀,其神秘风情受到观众青睐。

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“慢作为”的主要表现是:对应当履行的职责,无正当理由未在规定时限内办结;对涉及群众生产生活等切身利益的问题,依照政策或有关规定能及时解决而不及时解决;对符合政策的群众诉求和申办事项消极应付、推诿扯皮、态度傲慢。一些群众戏称这些“慢作为”的干部是“磨叽干部”,既是嘲讽,更是鞭策。

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